一、指导思想

工会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣新福建宏伟蓝图和“四个更大”重要要求，认真落实中国工会十八大和省委部署要求，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，在工委和省总工会的领导下，紧密联系省直机关工会工作实际，进一步强化政治引领、拓展建功立业、深化维权服务。

二、主要工作

（一）强化思想政治引领，凝聚教职工共识

1.深入学习贯彻党的二十大精神，精心制定学习计划，通过多种形式将广大教职工和工会干部的思想与行动统一到党的决策部署上来。

2.发挥工会组织作为桥梁纽带的作用，促进办人民满意大学、实施协同创新和深化综合改革作为工作重心。

（二）推进科学民主依法治校，发挥教代会、工会职能

1.深入学习福建省实施《学校教职工代表大会规定》办法等文件精神，结合学院实际，制定学院相关的教代会实施细则。

2.筹备教职工代表大会暨工会会员代表大会，调动其依法参与学院民主管理、民主监督的积极性。

（三）弘扬新时代劳模精神，实施教职工素质提升工程

围绕学院中心工作，开展主题教育活动，通过创建和评选劳模精神在校园、教书育人、优质服务窗口、工人先锋号等活动，以及教师教学竞赛等，推进教职工素质提升工程。

三、具体措施

（一）加强组织建设，理论学习常态化。学院党委高度重视工会工作，每年听取工会工作汇报并多次研究工会、教代会工作，将其列入学院工作要点。

（二）维护民主权益，深化教代会制度建设。在校教代会工作中，学院工会广泛征求意见，认真准备提案，积极参与校教代会。

（三）坚持评先促优，大力弘扬劳模精神。学院工会积极参加学校及上级工会的各类评选表彰活动，通过表彰大会和座谈交流等形式，宣传先进人物事迹，引导教职工学习榜样，强化责任担当。

（四）文体并重，开展特色文体活动。学院工会致力于建设职工之家，提供多种活动场地，建有四大俱乐部，营造浓厚的学院文化氛围。

（五）求实效办实事，充分保障教职工福利。秉持“群众利益无小事”的原则，学院工会致力于为教职工办好事、办实事，关注重病患者、青年教职工和女性教职工等特殊群体的需求。

（六）持续强化工会经费管理和监督，严格贯彻落实工会预算管理制度，经费支出重点用于维护职工权益、为职工服务和开展工会活动。

四、执行要求

确保工会工作与学院中心工作紧密结合，服务于学院发展大局。

确保工会活动内容丰富、形式多样，满足教职工的精神文化需求。

确保工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

以上工作计划旨在加强学院工会组织建设，提升工会工作的整体水平，为构建和谐校园贡献力量。